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労働法

【※ご注意】

下記の労働法の日本語仮訳は、人材コンサルティングの上海NISSO様のWebサイトから引用させていただきました。労働法の日本語仮訳は、皆さまのご参考として頂くために掲載しています。法的内容は必ず弁護士、法律などのコンサルティング事務所にご確認下さい。

 

中華人民共和国労働法 （仮訳　上海霓索人力資源服務有限公司）
1994年7月5日公布　（主席令第28号）　1995年1月1日施行

上海コンサルティング・総則

　第1章　  総則

上海コンサルティング・就業の促進

　第2章　  就業の促進

上海コンサルティング・労働契約及び労働協約

　第3章　  労働契約及び労働協約

上海コンサルティング・労働時間及び休息

　第4章　  労働時間及び休息・休暇

上海コンサルティング・賃金

　第5章　  賃金

上海コンサルティング・労働安全衛生

　第6章　  労働安全衛生

上海コンサルティング・女性労働者

　第7章　  女性労働者及び年少者である労働者に対する保護

上海コンサルティング・職業訓練

　第8章　  職業訓練

上海コンサルティング・社会保険及び福利

　第9章　  社会保険及び福利

上海コンサルティング・労働争議

　第10章　労働争議

上海コンサルティング・監督検査

　第11章　監督検査

上海コンサルティング・法律責任

　第12章　法律責任

上海コンサルティング・附則

　第13章　附則

 

 

 


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