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Top労働法>附則

第13章     附  則

第106条
省、自治区、直轄市人民政府は本法及び当該地区の実情に応じ、労働契約制度の実施細則を定め、国務院に報告する。

第107条
本法は1995年1月1日から施行する。

上海コンサルティング・総則

 第1章  総則

上海コンサルティング・就業の促進

 第2章  就業の促進

上海コンサルティング・労働契約及び労働協約

 第3章  労働契約及び労働協約

上海コンサルティング・労働時間及び休息

 第4章  労働時間及び休息・休暇

上海コンサルティング・賃金

 第5章  賃金

上海コンサルティング・労働安全衛生

 第6章  労働安全衛生

上海コンサルティング・女性労働者

 第7章  女性労働者及び年少者である労働者に対する保護

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 第8章  職業訓練

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 第9章  社会保険及び福利

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 第10章 労働争議

上海コンサルティング・監督検査

 第11章 監督検査

上海コンサルティング・法律責任

 第12章 法律責任

上海コンサルティング・附則

 第13章 附則

 

【※ご注意】

下記の労働法の日本語仮訳は、人材コンサルティングの上海NISSO様のWebサイトから引用させていただきました。労働法の日本語仮訳は、皆さまのご参考として頂くために掲載しています。法的内容は必ず弁護士、法律事務所にご確認下さい。

 


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一昔前の企業のマーケティングでは、製品やサービスを作ったあとにどう販売していくのかという点に注力されていました。企業が製品を欲しがっている顧客を探すために広告やセールスに力を入れていましたが、現在は・・・

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